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耳鼻咽喉科の看護師向けの求人に強い転職サイトは、どこですか?

耳鼻咽喉科クリニックの看護師は新卒や第二新卒でもやっていけるものですか?

耳鼻咽喉科クリニックで看護師として働きたいけど新卒や第二新卒の私でもやっていけるのかな?と不安に思われている方はいませんか?

不安があると応募する事に対して躊躇してしまう方もいると思いますので、これから新卒で耳鼻咽喉科クリニックへ就職を考えている方や第二新卒で耳鼻咽喉科クリニックへ転職を考えている方へ新卒でもやっていけるのか?という事をお話して行きたいと思います。

耳鼻咽喉科クリニックで第二新卒が自分は耳鼻咽喉科に向いていないのでは?と少し不安になってしまったお話

耳鼻咽喉科クリニックに転職して日の浅い第二新卒の人美(23歳)と院長(48歳)と先輩看護師の先代(26歳)の診察中の会話にて

院長:『人美さん、そこにある耳鏡を取ってくれるかな?』

人美:『はい、これですか?』

院長:『それは、鼻鏡でしょ?そうじゃなくて耳鏡だよ!』

先代:『人美さん、耳鏡はこれよ!』

人美:『あっ、そうでした。すみません(苦笑)。』

院長:『はい、じゃあ次は鼓膜鏡を渡して。』

人美:『これですか?』

院長『全然違うよ。それは耳洗水銃でしょ?鼓膜鏡はその隣のやつだよ(怒)!』

人美:『すみません(汗)。』

診察終了後の人美と先代の会話にて

人美:『なかなか器具の名前が覚えられなくて嫌になります。私は耳鼻咽喉科クリニックで働くのは向いていないのでしょうか?』

先代:『そうね~、大抵の新卒も第二新卒もみんな、入職して1か月も経てば色々と覚えて、てきぱき働けているけど・・・。よほど覚えが悪くない限りは大丈夫なんじゃないのかな?』

人美:『そうですね・・・。早く慣れるように頑張ります!』

耳鼻咽喉科クリニックは他の科では使用しない特殊機器をいくつも使いますので、入職後からそれらの名称やどんな疾患の患者さんにどんな方法で医師が使用するのか?など覚えなければいけません。

しかし、最初の頃は名称が覚えられずに医師に言われた器具とは別の器具を間違えて渡してしまったりして、私は耳鼻咽喉科クリニックの看護師には向いていないのでは?と不安になる事もあるかもしれませんよね。

他にはどんな不安があるのか?不安になった時はどうしたら良いか?などもお話をして行きます。

新卒や第二新卒でも耳鼻咽喉科クリニックで雇って貰えるの?

耳鼻咽喉科クリニックの主な業務は医師の診察介助や患者さんに使用した器具類の洗浄や消毒などで特別に難しい業務はありません。

耳鼻咽喉科によっては看護師の経験年数も雇う上で重視している職場もあるかもしれませんが、殆どの耳鼻咽喉科クリニックは新卒や第二新卒でも雇って貰えるでしょう。

新卒や第二新卒では耳鼻咽喉科クリニックの勤務は無理?

耳鼻咽喉科クリニックは耳・鼻・咽喉に関するさまざまな疾患の患者さんが来院し、特殊機器も使用しますので新卒や第二新卒でも務まるの?と心配されている方もいると思います。

確かに耳鼻咽喉科は耳・鼻・咽喉に関わる疾患の患者さんが多く来院しますし、内科などでは使用しない特殊な機器も使用します。

しかし、ふところが大きく良心的なクリニックは、最初は新人や第二新卒を指導する指導係の先輩看護師をつけてくれて先輩看護師からしっかりと指導を受けられますし、実際に働きながら自然に仕事を覚えて行けますので、耳鼻咽喉科未経験の新卒や第二新卒でも働いて行く事が出来るでしょう。

ただ、耳鼻咽喉科クリニックは患者さんの採血や点滴をする事は病床のある病院よりもかなり少ないですので、採血や点滴の技術を身に着けたい方は内科や病床のある病院で勤務をするのが良いと思います。

やはり最初は病棟のある病院で勤務した方が、より多くの患者さんの採血や点滴をしますので採血や点滴の技術も身に着きやすいですし、色々な症状の患者さんの看護について学ぶ事が出来ます。

ですので、病床のある病棟で勤務している同期がいた場合に、自分は取り残されていると言う気持ちになる事もあるでしょう。

しかし、そのような事が気にならない場合は耳鼻咽喉科クリニックで勤務するのも問題ないでしょう。

バツイチまたは家庭のある新卒・第二新卒で耳鼻咽喉科で働きたいけど、家庭と仕事を両立する事は可能?

上記では新卒や第二新卒で耳鼻咽喉科クリニックに就職しても大丈夫です!とお話をして来ました。

しかし、中にはバツイチまたは結婚して家庭のある看護師が新卒や第二新卒という場合もありますよね。

耳鼻咽喉科クリニックは殆どの職場は夜勤がなく、休日や祝日は休診の所が多いですので家庭と仕事を両立させる事は可能です。

ただし、花粉症や風邪の患者さんが多い時期は普段よりもかなり忙しくなり、残業をしなければいけない事はあります。

ですので、仕事の後にお子さんを保育園に迎えに行く必要があるママさんナースは、良心的なクリニックの場合は家庭の事情を配慮してくれて残業をしなくても良いと言ってくれるので、そのようなクリニックに転職をすると良いでしょう。

もしくは、近くにお爺ちゃんやお婆ちゃんが住んでいて、その時期はお子さんのお迎えを頼む事が出来るという場合は問題がないと思います。

職場の人間関係が辛くて、第二新卒で耳鼻咽喉科クリニックを考えているけど、今度は大丈夫?

新卒看護師で病床のある病院で働いていましたが、職場の人間関係が辛くて退職を考えています。耳鼻咽喉科クリニックの職場の人間関係はどんな感じでしょうか?

病床のある病院は入院患者さんが多くいますので医師や看護師などのスタッフの人数が多いですよね。

そして、スタッフの人数が多ければ多いほどに中には意地悪な看護師が必ず1人はいたりして人間関係での悩みも出て来るでしょう。

クリニックは個人経営で病床がない職場が殆どですので病院と比べたら医師や看護師などのスタッフの人数はかなり少ないですので、アットホームな雰囲気の所も多いです。

しかし、中にはそのクリニックで唯一の医師である院長がワンマンや我儘だったり、または意地悪な看護師がいる職場があるかもしれませんので、人数が少ないから人間関係は大丈夫だと短絡的に考えずに、どのクリニックがアットホームな雰囲気であるか?と言う事を転職前に知る必要があります。

いかがでしたでしょうか?

新卒で就職する方や経験した事のない科へ転職する第二新卒の方は、新卒や第二新卒の私でも大丈夫?と心配になる方は多いと思いますが、出来れば安心できる職場で働けるのが理想ですよね。

しかし、職場の事は実際に転職した後じゃないと分からない事も多いですので、自分1人で理想の職場を探すのは難しいと思います。

そこで心配事のない理想の職場で働くには転職サイトに登録をする事をおすすめします!

転職サイトのコンサルタントの方は新卒や第二新卒でも安心して働ける環境の職場であるのか?意地悪なスタッフがいないアットホームな雰囲気の職場か?など他にもそれぞれの職場の数々の情報を持っていますので、あなたの理想の職場を見つけて貰う事が出来ますよ。

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執筆者情報

株式会社ドリームウェイがんセンターの看護師に、私はなる!編集部

がんセンターの看護師に、私はなる!は、厚生労働大臣から転職サポート(有料職業紹介事業)の許可を受けた(許可番号13-ユ-314851)株式会社ドリームウェイが運営するメディアです。転職サポートの経験を活かし、定期的なリライトや専門書を用いたファクトチェックなど、ユーザーに正確な最新情報を届けられるよう努めています。


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